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别林波总经理
北京师范大学教育管理学博士 乌克兰基辅国立工业大学计算机专业硕士历任： 美国宝利通项目经理（上市公司） 中国数码技术经理（上市公司）人才库(Talent pool )，即企业(或者团体)储备各类人才的场所，也有"人才池"之说。因此，人才库是展示企业(团体)员工各种能力的"人才池"，现代企业中，每一位员工经过各项能力评估后，进入人才库管理，并按技术序列、职衔等级排序。企业(团体)有规律、周期性地对各类人才进行能力评估，确定其职衔等级。人才库也是企业(团体)组建团队、承接任务、选拔角色时的重要的人才源头。
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郭丽华 运营副总
郭丽华 桂林理工大学工商户管理硕士历任： 香港十二年品牌机构部门经理（上市公司）人才库(Talent pool )，即企业(或者团体)储备各类人才的场所，也有"人才池"之说。因此，人才库是展示企业(团体)员工各种能力的"人才池"，现代企业中，每一位员工经过各项能力评估后，进入人才库管理，并按技术序列、职衔等级排序。企业(团体)有规律、周期性地对各类人才进行能力评估，确定其职衔等级。人才库也是企业(团体)组建团队、承接任务、选拔角色时的重要的人才源头。
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王昕哲 储存干部
王昕哲 乌克兰基辅国立工业大学计算机专业硕士历任： 美国宝利通项目经理（上市公司） 中国数码技术经理（上市公司）人才库(Talent pool )，即企业(或者团体)储备各类人才的场所，也有"人才池"之说。因此，人才库是展示企业(团体)员工各种能力的"人才池"，现代企业中，每一位员工经过各项能力评估后，进入人才库管理，并按技术序列、职衔等级排序。企业(团体)有规律、周期性地对各类人才进行能力评估，确定其职衔等级。人才库也是企业(团体)组建团队、承接任务、选拔角色时的重要的人才源头。
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刘彬 储存干部
刘彬 北京大学计算机科学与技术专业硕士 Java企业极应用技术架构师历任： 美国宝利通项目经理（上市公司）人才库(Talent pool )，即企业(或者团体)储备各类人才的场所，也有"人才池"之说。因此，人才库是展示企业(团体)员工各种能力的"人才池"，现代企业中，每一位员工经过各项能力评估后，进入人才库管理，并按技术序列、职衔等级排序。企业(团体)有规律、周期性地对各类人才进行能力评估，确定其职衔等级。人才库也是企业(团体)组建团队、承接任务、选拔角色时的重要的人才源头。
